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登山团建活动总结1000字

文章来源:乐享团建 | 发布时间:2023-05-05 14:22:39 | 阅读:

  参加完公司团建活动后,让我感受颇多,深受启发,虽然经过了两个小时无停歇的登山团建活动,每个人都达到了身体的极限,但是却让人收获满满,体会到了挑战自我的快乐,更增强了团队凝聚力、向心力。

  一、目标一致,坚持到底

  在队长的带领下,一开始我们小组的五位成员都达成了一致的目标,无论遇到任何艰难险阻,我们一定要到达目的地,并且有勇争第一的决心。开始登山时,队长一直走在最前面,带领我们将大目标转化成一个个小目标向前进,当发现队员有退缩的想法时,队长就会鼓励大家,前面不远就到红石峡了,大家加油;前面就快到盘丝洞了,我们一起努力;前面就是天柱峰了,大家再坚持坚持,马上就能看到胜利的曙光了……,就这样,在队长的带领下,我们心中怀揣大目标,并将大目标化解为一个个小目标,在大家共同坚持不懈地努力下,最终达到了既定目标。做任何事情,都要有强烈的目标感,并且要有不达目标不罢休的决心和信心。将大目标转化为一个个小目标,并且要有达成小目标的得力方法和措施。作为一个团队的管理者,要多鼓励下级,通过鼓励、表扬提升团队的斗志,激发团队的潜力。
户外团建活动

  二、好心态,好习惯,成功已过半

  在爬山团建的过程当中,有的队员因登山的路程太长,体力消耗大而出现了消极的思想,怎么还有那么远,我爬不动了;我们爬到这就行了,反正已经领先了,剩下的就不爬了,这时队中的静姐为了让大家有一个好的心情能够继续坚持爬到山顶,她主动承担起“开心果”的作用,路上带领大家共同唱歌、喊团建口号、给大家讲笑话,顿时让团队整体的氛围都活跃起来,大家斗志满满,踏上征程,挑战自我。

  好心态,好习惯,成功已过半,无论做任何事,都应持有光明思维,用积极的心态去面对,站在全局和利他方面考虑问题。我们既是团队的一名领导者,更是润滑剂,当团队中出现消极的一面时,我们要学会用正向且积极的思维引导下属,为团队打造积极、健康、向上且快乐的工作氛围,让团队工作更和谐高效。

  三、团队意识,合作精神

  从开始爬山时,队员中的每一个人都是和大团队在一起,没有一个人为了自己的利益而脱离队伍,大家为了团队的共同目标,一致抛弃了个人利益,大家摒弃一切杂念,为了达到团队的目标,即使身体到达极限也不放弃,互相搀扶着,互相鼓励着,前面的拉着后面的,有体力地拽着没体力的,就这样,在团队每一个成员的共同努力下,大家成功地登上顶峰,享受到成功的喜悦。

  我们自己不是一个人,而是团队中的一分子,无论做任何事,需要团队中的每一个人共同努力,心往一处想,劲往一处使,才能达到最终想要的结果,正如我们理念没有完美的个人,只有完美的团队。作为团队的领导者,不能抛弃我们队员中的每一个人,当下属出现问题时,我们要积极帮助他改进、提升,让下属进步并有成就感,帮助他实现人生价值的快乐。

  感谢公司组织的团建活动,让我得到体能锻炼的同时,收获了快乐,更感知团队的力量。

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