今天是个特殊的日子,是21世纪第21年的第100天,公司组织了今年的第一次团建活动。
中国有句古话
”千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。
小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!
①团建活动-铺垫
这是今天的第一站,阳光保险博物馆,也是公司参与建设的项目!
在讲解员的引领下,知道了世界保险的起源到国内民族保险业的开始,再到现代保险业的蓬勃发展的历程。各行各业的发展,想在历史长河中留下色彩都是非常艰难的,离不开一个好的管理,还有大家想共同发展、共同进步的心,缺一不可!
②团建活动-沟通
精神食粮有了,物质食粮也必不可少。
吃饭、喝酒也是一种培养感情的方式,放下工作中的紧张情绪,大家坐在一块熟悉的也好,不熟悉的也好,总会有话说的,只要开始就会熟悉起来,真也好假也罢,上了车还好下吗?
很喜欢吃饭的时候一个提问环节,前辈播下了希望的种子,智者为师,我们虚心请教,老师倾囊相授,常言说得好:“听君一席话,胜读十年书”,困扰我们很久的问题瞬间豁然开朗,这就是老师跟学生的差别,我们可以及时看到自己的不足并努力去弥补,必能在潜移默化的学习与工作中迅速提升自己,拥有更广阔的人生未来。
③团建活动-消化
吃饱了喝足了,去消化消化。
“吃”了这么多,我们得吸收其中的“养分”,提取精华,我们每天都在接收新的知识,能消化多少就看自己能力多大了。
④团建活动-结尾
一天公司团建活动的时间很短,可是我们的人生旅程还很长。
每个人有自己的个性,做人处事的风格都不一样,所以有的时候往往只会站在自己的角度思考问题,然后就造就了很多的分歧,我相信大家在一块相处时间久了肯定会改变的,领导跟员工之间就要多沟通,可以换位思考一下,多角度的看待同一个问题,会发现这个问题不是那么的难,但是如果都只去追求自己的利益,我是领导我说了算,我是员工这家不行我就换一家,就会造成一个“两败俱伤”很尴尬的局面,你不懂我,我也不理解你,这样工作也不会有什么效率,公司想要一个很好的未来,每个员工也想有一个大好前途,我们都是成熟的个体,做出的任何决定都要自己来承担后果。
一个公司想要好的发展,必须得物尽其用人尽其才,把合适的人安排到合适的岗位并给他一些动力,我相信他会在这个岗位有很好的表现,每个人的潜力是无限的,但前提是有相应的环境,所以这就依赖于公司的分工,合理的分工会让效率大大的提升,每个人明确自己的职责,知道自己该干什么,达成怎样的目标,大家互帮互助,用知识来武装自己,努力为团队贡献力量。
没有完美的人,只有完美的团队,一个人的力量是有限的,工作中难免会碰到各种各样的问题,所以我们要互相帮助,既能收获友情,还能加强这个团队的凝聚力,何乐而不为呢!总之想要一个很好的团队,离不开每个人,每个岗位,只有为了共同的目标一起努力,才会拥有一支高效、和谐的团队!
让我们像这朵盛开的红色月季花一样,带着深深的热情去迎接未来!
祝:公司有一个更好的未来,永远朝气蓬勃,经久不衰!在漫长的历史长河里留下浓烈的色彩!
祝:所有同事满怀热情,拥抱未来!愿每一份努力在未来都开花结果,每天都是最棒的自己,未来可期!
加油,愿温暖常伴,在剩下的265天都能得偿所愿
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