第一次组织团建不知道从哪开始？

　　第一次给公司员工安排团建活动，怎么做?

　　第一次组织团建活动，第一步就是找团建公司吗?

　　NO!NO!NO!

　　首先，你必须明确知道此次团建活动的目的和意义，了解领导内心真正的想法，当领导给你下达命令时，你需要从领导所给的信息中明确一下几点内容。

　　1、明确团建时间，是一天还是多天。

　　2、明确团建人员，是全体人员，还是部门人员，是领导层还是销售层……团建活动对于不同职能部门的培训体系也是不一样的。

　　3、明确此次团建想要达到什么样的效果，是严格意义上的培训，提升凝聚力、执行力……;还是偏轻松娱乐的，让员工放松心情，释压的……

　　4、明确团建经费是多少?

　　5、明确想要在哪里团建，是本市周边还是其它地方。

　　以上都清楚了，就开始找团建公司了，在找团建公司是给出以下几点建议：

　　1.充分利用网络资源。网上会有一些团建公司宣传性的新闻性文章，权威认证的平台会更加有品质保证。有些问答类的可能信息不是很准确。

　　2.了解行业口碑。想要真正找一家好的团建公司，那么就要对所在城市的团建行业有一个深入的了解。最根本的了解方式就是加入一些HR群，在里面咨询问题，总会有人给出建议的，有些HR的经验是很丰富的，因为通常给公司安排活动的都是公司的HR或者行政。

　　3.对团建行业以及团建公司有了初步了解之后，然后就可以一一打电话咨询，陈述自己团建需求，要求团建公司做方案了。

　　4.当你找到一些团建公司网站后，首先看看网站首页，整体的网页设计，更新状态，还有一些客户案例中都能给你答案。一家专注于细节的公司，不会查到哪里去，至少看上去很专业。

　　5.建议选择的团建公司不要太多，通常要三家的方案就够了，数量少，质量精就是为了自己在之后比较中不会感觉迷茫，难以选择。

　　接下来就是选方案，其他方面差别不大时，看细节。唯有对细节品质高度关注的公司，他所提供的服务才会更加细节化的。对于第一次组织团建活动的HR来说，了解此次团建培训的需求，关注团建公司的细节，这是没有错的。

　　一次好的公司团建活动，不仅可以增强团队凝聚力、执行力，还能鼓舞员工的工作士气，提高工作效率。